贵州省法学会企业法治与发展研究会关于2022年上半年工作情况报告

省法学会：

贵州省法学会企业法治与发展研究会，现将2022年上半年工作情况汇报如下：

一、2022年上半年工作情况

（一）自身建设

近年来，贵州省法学会企业法治与发展研究会（以下简称企业研究会）在中国法学会、贵州省政法委、贵州省法学会领导下，紧扣时代脉搏，助推开创商务调解法律服务新举措，为有效预防诉前纠纷、管控诉中风险探索出一条具有贵州特色的发展之路。

随着企业商事活动的日趋频繁，调解与诉讼共同构成了相互补充的多元化解决纠纷机制，保障企业在经贸活动中有序健康发展，商务调解成为诉讼外解决商事纠纷的重要途径。

商务调解是化解矛盾的狙击手、排头兵，具备法律战线“海、陆、空”三栖功能一一抢占时间制高点快速实现合法利益；透析事件本质，有效掌握主动权；整合资源增加意料之外的附加值！企业研究会倡导的商务调解，从战略高度、韬略深度、利益纬度、附加值广度引导当事人砥砺前行、智慧思考、自觉、主动聚焦调解目标，追求调解结果，真正实现化干戈为玉帛。传统调解思维是“双方各退一步各打五十大板”的“和稀泥”的方式，导致当事人口服心不服，矛盾始终没有彻底解决，甚至可能派生新的矛盾。

企业研究会倡导的商务调解涵盖政务领域的招商引资、征收动迁；商务领域的重大投资、重点项目风险防控以及一切与合同、协议、诉求、利益、行为有关的商务纠纷，如：公司企业投资融资、股权纠纷、建筑施工、征收补偿、涉外贸易、商标、专利、著作权许可使用或侵权、继承或财产分割、以及违法行政导致赔偿等等。

为此，早在2018年6月开始，《贵州日报》为企业研究会会长单位开启商务调解案例专栏，不定期刊发垂范法治建设的商务调解成功案例，为社会提供学法、知法、守法的交流沟通平台。企业研究会会长单位申请的《青苹果商务调解》、《金杯银杯商务调解》等也获得了国家商标局颁发《商标注册证》。《金山银山法律靠山商务调解》、《丝绸之路大战略商务调解》获国家版权局颁发《作品登记证书》。

企业研究会的商务调解由业务精湛的专家型律师智囊团组成，对每一起调解进行统筹论证，深度剖析案件事实、严格界定责任范围、精准计算诉讼成本、广泛评估诉讼风险、深入引导智慧进退、综合列出商榷条件、立体聚焦诉求目的、最终实现合法利益。

商务调解是创建良好的营商环境、和谐社会的有力举措，彰显企业研究会助推法治新面貌！倡导商务调解避免数月数年茫然不知所措的诉累；避免考虑疏漏导致不可逆转的严重结果！因商务调解只需支付调解费，从而节约财务成本；同时避免诉讼时间跨度造成诉讼利益贬值。

企业研究会会长邹蓉就电视连续剧撰写《阳光下的法庭、东方省高院白雪梅院长为何组织调解未果》等关于商务调解的部分文章网上点击率过10万人次。其商务调解成功的重大案例有省级单位被某央媒发内参的所谓非法集资案、某政府采购招投标案（该两案标的均为数千万元、）等。

企业研究会紧跟全国司法机关掀起整合社会力量化解矛盾的热潮，倡导创建可复制、可推广、可普及的重大疑难案件诉前调解机制，旨在填补落实司法改革配套措施的空白，使企业法治研究会提倡的利他思维以及一案一方略、一事一举措的商务调解理念更全面、更深入、更系统服务社会，彰显了企业研究会专业知识与专长能力的主观能动性！

（二）主要学术活动

南明区法院与企业研究会举行诉源治理座谈会

2022年4月11日，贵阳市南明区法院党组书记、院长舒子贵、副院长严波等一行8人到企业研究会开展诉源治理和优化营商环境座谈，民主与法制社贵州记者站站长刘国彬应邀出席，研究会会长邹蓉、副会长汤世尧等人出席。

邹蓉对舒子贵院长一行人表示欢迎。

舒子贵院长指出，企业研究会在开展多年商务调解的工作中，已经初步形成可复制、可推广、可普及的现状，法院在实际工作中很多疑难案件的调解力量还相对薄弱，可以考虑作为第三方引进参与法院诉前或者诉中调解工作，形成可配套的工作机制。

邹蓉表示，企业研究会倡导的商务调解走出了一条具有贵州特色的发展之路。2018年10月10日，企业研究会会长单位贵州思语律师事务所撰写的《商务调解模式释解》获国家版权局颁发《作品登记证书》。这是邹蓉于2003年思考，经过十几年业务实践，摸索出一条有别于传统调解思维，具有独创理念的商务调解模式。

该学术活动被民主与法制报道！

（三）社会服务

2022年5月6日，贵州省贵阳市司法局律工处处长胡亮率领南明区司法局律工科负责人，前往企业研究会就诉源治理举行座谈。

胡亮指出，企业研究会要坚决维护贵州法治高质量发展，围绕“四新”主攻“四化”，发挥研究会主观能动性，以身处法律实务前沿为优势，努力把法律服务工作做到优质高效。

胡亮强调，研究会应强化管理、系统落实各项制度，努力维护委托人的合法权益，维护法律的公平正义。研究会要善于总结，提练优秀案例，编篡成册，撰写简报。

研究会会长邹蓉对胡亮一行莅临指导深表感谢。她表示，“诉源治理”从字面理解是从诉讼源头治本清源，即将解决矛盾纠纷前置到防范矛盾产生。从防范出发，对律师法律实务工作提出高标准、严要求、多层面、广视角。无论是参与项目论证还是出具法律意见书以及拟定各种合同文本，既要充分领会精神，又要合法规范发挥；既要尊重已知条件的事实，也要预见未知可能的发生。

邹蓉说，企业研究会倡导的商务调解，已实践19年，有将重大疑难诉讼案件调解撤诉的，有将准备起诉的重大标的案件化解在法庭之外的。可见，商务调解高度契合诉源治理——让显现矛盾温柔着陆，让隐形矛盾消化在萌芽之中。愿企业研究会倡导的商务调解能为诉源治理发挥更大作用。

（四）人才培养

2022年7月8日，企业研究会会长单位贵州思语律师事务所受邀参与贵州警察学院共建教学实习基地签约暨授牌仪式。警院出席会议的领导、专家有：党委书记赵福全，党委副书记、院长、教授吴一文，党委委员、副院长、教授袁瑛，学管二部主任郝元平，教务处处长、副教授安国江，法律系主任、教授林苇，学管二部政委甘宇，法律系政委、副教授胡志宏，法律系副主任、副教授周军，法律系副主任、副教授龚周杰，法律系各教研室主任及部分教师代表；企业研究会会长邹蓉出席签约暨授牌仪式。

贵州警察学院党委副书记吴一文致热情洋溢的欢迎辞，法律系政委胡志宏介绍警院辉煌的发展历史与取得的骄人业绩。

警院法律系主任林苇与企业研究会会长邹蓉签订《实习基地共建协议书》。

警院副院长袁瑛为企业研究会会长单位贵州思语律师事务所授牌。

邹蓉对贵州警察学院的信任与支持深表感谢，荣幸与警院共建实习基地，企业研究会会长单位贵州思语律师事务所一定不辱使命！邹蓉介绍思语所分别与贵州民族大学法学院、贵阳人文科技学院、贵州中医药大学、贵州医科大学人文学院共建教学实践基地；邹蓉被部分高校聘为硕士研究生校外导师以及客座教授，为各高校做数十场实务讲座。

邹蓉表示，训练学生严谨的法律思维，爱岗敬业的人生态度，服务社会的正确人生观；注重培养学生实务能力，包括与人沟通方式，洞悉问题的视角，解决问题的本领；让实习生参与案件论证、撰写文书、开庭等工作环节，锤炼实习生的意志，开阔实习生的视野，真正做到学以致用，将研究会提倡的利他思维运用到培养实习生的工作中来！同时，也让实习生根植利他思维的人生理念！树立高格局、宽胸襟！

邹蓉表示，企业研究会会长单位贵州思语律师事务所实践19年并开创的商务调解，契合诉源治理的精神，诉源治理要求从诉讼源头治本清源，将解决矛盾纠纷前置到防范矛盾产生！由法律专家依法帮助各方设论证判断、划清事实边界，听取合理建议，从容洞悉本质，塑造和谐理念，最大限度杜绝矛盾产生，从根本上实现诉源治理！

邹蓉建议，企业研究会的发展离不开院所合作，不仅可以接收学生实习，还可以考虑开展深层次、多角度的合作！

最后，贵州警察学院党委书记赵福全作重要讲话，指出，实习基地应积极响应“国发2号文件”的号召，坚决维护贵州法治高质量发展，围绕“四新”主攻“四化”，发挥研究会主观能动性，为培养法律人才作出应有贡献。

赵福全书记肯定教学实习基地的建立，对院所合作提出展望与要求，希望双方为培养法律人才群策群力，交出满意的答卷，为贵州法治建设贡献力量！

二、存在问题

企业研究会的重要工作职能之一是“送法进企业”，在这一工作中存在不足，有待完善。

三、下半年工作打算

遵照省政法委的指示，服从省法学会的安排，多开展走访企业、服务企业的各项工作。

贵州省法学会企业法治与发展研究会

2022年7月18日